A Henkel divulga o seu relatório de sustentabilidade referente ao ano fiscal de 2023, demonstrando o progresso na implementação da sua estratégia global de sustentabilidade, particularmente na utilização de energias renováveis e na promoção da economia circular. Além disso, a empresa continuou trabalhando sistematicamente em um portfólio de produtos mais […]
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Domingues e Pinho Contadores divulga lista com 5 tendências de gestão de RH para 2024
A gestão de recursos humanos está em constante evolução para atender às demandas de um ambiente de trabalho dinâmico e que vem passando por intensas transformações nos últimos anos. Para 2024, as tendências refletem uma combinação de avanços tecnológicos e uma abordagem centrada no ser humano, em aprofundamento ao que […]
Programa da Siemens recebe Selo de Direitos Humanos e Diversidade da Prefeitura de São Paulo
O programa DiverSifica da Siemens, atualizado recentemente com a inclusão do Pilar Geracional, foi reconhecido pela quarta vez com o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, uma iniciativa da Prefeitura da cidade de São Paulo. Adriana Lima, Head de Recrutamento e Seleção e Líder de Diversidade e Inclusão da Siemens, […]
Gerdau conquista Selo de Direitos Humanos e Diversidade
A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, recebeu o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, concedido pela Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania e pela Coordenadoria de Promoção e Defesa de Direitos Humanos. A companhia foi reconhecida, em cerimônia ocorrida no dia […]
PwC e Ibracon divulgam análise de relatórios ESG de empresas brasileiras
O volume na divulgação de relatórios com temas ESG vem crescendo entre as empresas do Ibovespa. Neste ano, 91% das companhias de capital aberto no país publicaram relatórios destacando os resultados não financeiros do ano. Esta é a maior proporção de reportes dos últimos três anos, quando a PwC Brasil […]
Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo apoia Fórum Internacional da Equidade Racial Empresarial
A Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo) está apoiando a realização do Fórum Internacional da Equidade Racial Empresarial 2023. O Fórum é uma criação e realização da Iniciativa Empresarial Pela Igualdade Racial e tem como finalidade reunir empresas e instituições do Brasil e do exterior, com o propósito […]
Volkswagen Caminhões e Ônibus lança programa de proteção às mulheres
Atrair, cuidar e reter cada vez mais mulheres à empresa é um dos pilares da estratégia de diversidade e inclusão da Volkswagen Caminhões e Ônibus e, neste Agosto Lilás, mês dedicado ao enfrentamento da violência contra as mulheres, a empresa se engaja nesta causa e cria um programa especial para […]
Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo recebe 9ª Rodada de Negócios do RME Conecta
Mais de 70 empreendedoras e compradores de grandes empresas se reuniram nesta terça-feira (1) para a 9ª Rodada de Negócios do RME Conecta. Realizado na sede da Câmara Brasil-Alemanha de São Paulo (AHK São Paulo), o encontro conectou mulheres empreendedoras certificadas pelo programa com representantes de grandes corporações das áreas […]
Mercedes-Benz do Brasil integra Comitê de Diversidade da Daimler Truck
Com cinco anos de atividades do seu Comitê de Diversidade, a Mercedes-Benz do Brasil passa a fazer parte do recém-criado Conselho Consultivo “Diversity, Equity & Inclusion” (DEI) da Daimler Truck. Este grupo dedica foco à diversidade e também equidade e inclusão em todas as unidades organizacionais da Companhia. Elineide […]
Audi reforça pilar de Diversidade e Inclusão com manifesto e eventos online aos colaboradores
A Audi segue engajada em sua missão de promover uma sociedade mais inclusiva e solidária por meio de iniciativas que integram a sua estratégia global de sustentabilidade. Às vésperas do Dia Alemão da Diversidade, celebrado na terça-feira (23/05), o Conselho de Administração da empresa assinou um manifesto de apoio […]
Volkswagen Caminhões e Ônibus amplia programas de desenvolvimento voltados a mulheres
Trabalhar a presença feminina no setor automotivo tem sido um esforço de muitas empresas e algumas conquistas já podem ser celebradas. A Volkswagen Caminhões e Ônibus, por exemplo, estabeleceu ações sólidas, como programas de desenvolvimento, retenção e atratividade de talentos, para promover o crescimento contínuo de mulheres na organização e […]
Diversidade na Mineração: Projeto oferece curso gratuito de capacitação para mulheres
A diversidade de gênero das equipes de trabalho é um grande desafio para o setor de mineração. Apenas 15% da força de trabalho no setor é feminina. Nos cargos de liderança, a presença de mulheres é ainda mais baixa: em conselhos executivos é de 11% e nos conselhos de administração, 16%, […]